Dream teams
with high profit

«Уволить, нельзя оставить!» Или «Уволить нельзя, оставить!»?

Где поставить запятую?
Как решить судьбу подчиненных и своего бизнеса?

Эту дилемму владелец бизнеса решает из года в год! Сделайте один звонок в SKV Group 8(977)729-86-96, и аудит персонала даст вам ясность и план действий по этому вопросу (работаем по всей России и по всему миру)!

В Москве я часто слышу от моих друзей учредителей, партнеров и клиентов фразу: «Кристина, вы опасный человек! Вы решаете судьбу людей и бизнесов: увольняете неугодных, нанимаете лучших и уникальных, меняете безвозвратно ход событий, судьбу людей, открываете перспективы, помогаете учредителю видеть ясно правильный путь, даете возможность любому достойному ищущему себя сотруднику наконец-то увидеть свои способности и улучшить свою жизнь..» Вы знаете, любые серьезные перемены в жизни и бизнесе не могут быть без боли, без эмоций, без переживаний, нервов и сомнений.. Я вижу всю радугу эмоций, все проявления человека от хороших до самых мерзких, вижу изнанку и обратную сторону любой медали..

Поверьте, меньше всего я люблю жесткие реструктуризации бизнесов, смену учредителей, склоки, агрессию, разборки и море негатива. И поэтому чаще всего я люблю открывать новые направления бизнесов, а также реструктуризировать перспективные бизнесы. Работаю только с учредителями, которые на самом деле готовы к переменам, они созрели внутренне и внешне, приняли и осознали многое в своей жизни и сейчас открыты к изменениям, которые будут бесповоротными… Это особый уровень осознанности и духовного развития, когда человек готов двигаться вперед, достигать многого и знает, что берет за это полную ответственность, понимает, что перед тем как стать очень хорошо, должно стать плохо! Этот человек научился терпению и забегам не только на короткие дистанции в жизни, но и на длинные!

Обожаю мудрое выражение: «Хочешь идти быстро — иди один. Хочешь идти далеко — идите вместе!»
Работа в команде — это тяжелый труд, как и создание семьи и отношений в жизни. Вкладываться равномерно и честно должны все стороны отношений, чтобы результат мог быть достойным или космическим!
Любой сильный честный и эффективный управленец в любом бизнесе всегда будет неприкосновенен, оценен и успешен! Ситуации несправедливости, обесценивания и обманов возможны только с внутреннего согласия самого управленца: он позволяет другим так с ним поступить, выбирает такое окружение, либо окружение зеркалит его прошлое… Задумайтесь, если вы очень честны, сильны, компетентны и наступаете постоянно на «грабли» неприятных ситуаций. Примите свои ошибки, неправильные прошлые цели, негатив и тд. Осознайте, переоцените все и вот теперь уверенно с чистым сердцем и открытой душой идите правильно по жизни дальше! А еще лучше берите в помощь сильных экспертов, которые откроют вам новые знания и возможности.

Я и моя команда экспертов всегда справедливо оценим сильного лидера, поддержим его развитие и дадим все возможности для максимально успешных перемен.

Пишите, звоните, смело консультируйтесь со мной — president@skvgroup.net и меняйте ситуацию к лучшему уже сегодня!

Невероятных побед в бизнесе и счастья в семье!